SEMINARIO VIRTUAL EN VIVO
Nueva Reforma Laboral 2025

Aplicación práctica para empresas y trabajadores bajo la Ley No 2466 de 25 de junio de 2025

 
ORGANIZA:
EDITORIAL NUEVA LEGISLACIÓN S.A.S
NIT 901.760.399-1
 
Fecha:
Jueves 14 y viernes 15 de agosto de 2025 • Hora: 8:00 am a 12:00 m
Modalidad:
VIRTUAL en VIVO (Plataforma ZOOM - acceso virtual con contraseña)
Inscripciones:

Cel. y WhatsApp: 320 849 4956 - 321 452 7308 - 313 350 9115
Tels.: (601) 645 9109 - 284 7754
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Para INSCRIBIRSE EN LÍNEA por favor complete el formulario 
al final de este documento.

Intensidad:

Ocho (8) Horas

Inversión:

$238.000 por participante (IVA incluido)

  • Descuentos: Descuento del 10% por dos (2) o más Participantes de la misma Empresa. (Válido para clientes no afiliados a bibliotecas digitales). 

Facturación: Posterior a la inscripción remitiremos una PREFACTURA, una vez confirmado el pago, enviaremos la factura electrónica correspondiente.

  • Actividad económica CIIU: 8551
  • Rete ICA : 9.66
  • IVA: 19%
  • Retefuente: 11% honorarios

Descuentos para Suscriptores:

  • Biblioteca Digital para Contadores:
    • -10% por participante.
  • Bibliotecas Digitales de Información Legal y empresarial:
    • A un año -10% por participante.
    • A dos años -15% por participante.
    • A tres años -25% por participante. 
Incluye:
  • Documento Reforma Laboral 2025. Comparada con los artículos modificados del CSPT (Formato Digital)
  • Memorias del seminario en PDF
  • Certificado de asistencia. (enviado a su correo electrónico en PDF)
Dirigido:

Contadores, oficina recursos humanos y en general a cualquier profesional de las ciencias económicas y administrativas que deseen actualizarse en temas laborales.

Metodología:

Exposición de cada uno de los temas por parte del conferencista, sesión de preguntas y respuestas de los participantes.

Temario:
  • Cambios principales de la reforma laboral ley 2466 de 25 de junio de 2025
  • Jornada laboral y recargos (trabajo nocturno y dominical)
  • nuevos permisos y licencias
  • Tipos de contrato y estabilidad laboral
  • Seguridad social y garantías laborales
  • Despidos y protecciones especiales
  • Regulación del trabajo en plataformas digitales
  • Aprendices y jóvenes trabajadores
  • Teletrabajo, trabajo remoto e híbrido
  • Reglamento interno de trabajo
  • Formalización y protección del trabajo informal
  • Perspectiva de género y enfoque diferencial
  • Implementación del proceso disciplinario para aplicar sanciones
  • Obligación de contratación de personas con discapacidad
  • Derechos colectivos y sindicales
  • Licencias y permisos adicionales
  • Vigencia
Conferencistas:

DR. JUAN ESTEBAN ATEHORTÚA TUBERQUIA

Abogado titulado de la Universidad de Medellín, especialista en Derecho laboral y relaciones industriales de la Universidad externado de Colombia, especialista en Derecho de la seguridad social y especialista en Alta Gerencia de la Universidad de Medellín y especialista en derecho del trabajo de la Universidad de Salamanca- España. Docente universitario en pregrado y posgrado, asesor consultor de diferentes empresas de diversos sectores como construcción, manufactura, textil, minero, servicios, inmobiliario, educativo, ONG, entidades sin ánimo de lucro, seguridad privada, cooperativas financieras, entre otros. He sido asesor de la comisión séptima de la cámara de representantes. También me desempeño como abogado litigante en materia laboral y de seguridad social, especialmente en temas pensionales y riesgos laborales.

Socio fundador de la firma ESLEGAL- ESTRATEGIA LEGAL S.A.S., firma dedicada a la asesoría jurídica a diferentes empresas de sectores de la economía, asesoría en materia de seguridad social integral; servicios de formación y capacitación, auditorías en materia laboral, nómina y seguridad y salud en el trabajo.

Catedrático adscrito a la UOC de Derecho Laboral de la Facultad de Derecho de la Universidad de Medellín, docente de las siguientes asignaturas: Derecho Laboral Individual, Derecho Procesal Laboral, Derecho de la Seguridad Social, línea de énfasis en seguridad social (asignaturas de pensión, salud y riesgos laborales).

Conferencista permanente de la Editorial Nueva Legislación SAS. de Bogotá.

 

TÉRMINOS Y CONDICIONES

    • El participante al seminario debe contar con un dispositivo PC, iPad, iPhone o dispositivo Android y red de internet para garantizar el correcto desarrollo del seminario, se sugiere acceso a micrófono, audio y video para la interacción.
    • Los seminarios son personalizados y no son transferibles a otra(s) persona(s), se recomienda ingresar a la plataforma ZOOM con su nombre y apellido completo según inscripción previa, para posterior verificación de participantes.
    • El participante al seminario accede mediante un link y una contraseña. (Plataforma ZOOM).
    • Los datos personales serán tratados mediante la política de privacidad.
    • La no asistencia al evento da por prestado el servicio y no dará lugar a devoluciones de dinero (se le entregará el material que incluye el seminario)
    • Cartilla / Libro Digital: Recuerde que nuestros *libros y/o cartillas en formato Digital o por suscripción NO tienen la opción de descarga ni de impresión* sólo es consulta en línea hasta la fecha de la vigencia. No está permitida su reproducción o distribución sin la autorización expresa del Editorial Nueva Legislación SAS.
    • Los datos personales serán tratados mediante las políticas de privacidad

FORMA DE PAGO

Para asistir al seminario se debe cancelar por anticipado, Consignar, hacer transferencia o girar cheque a favor de la EDITORIAL NUEVA LEGISLACION SAS NIT 901.760.399-1 a las siguientes cuentas:

    • Banco BANCOLOMBIA / NEQUI cuenta de ahorros No 17400008495 
    • Banco DAVIVIENDA cuenta de ahorros No 0550108900405722
    • GIRO: Un giro a través de Efecty a nombre de LINA PAOLA CHAVARRO C.C. 1.018.450.861
    • NEQUI: Numero Celular 313 350 9115
    • PLATAFORMAS: EPAYCO o BOLD (Pago seguro en línea): Botón de Pago (Tarjeta de Crédito – PSE). Se envía por correo electrónico a solicitud

Formulario de Inscripción

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